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襄陽(yáng)市國資委領(lǐng)導調研市水利水電工程團經(jīng)營(yíng)發(fā)展等情況
發(fā)布時(shí)間：
2020-05-28 08:39
針對工程團轉企后面臨的問(wèn)題和下步發(fā)展，市國資委領(lǐng)導鄧世海、任永成、黃濤分別提出了具體要求與建議，轉企改制中的遺留問(wèn)題要積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調。要高度重視企業(yè)人才隊伍建設，用待遇留人，向一線(xiàn)技術(shù)人才傾斜。盡快建立適應現代企業(yè)運行的內控體系，充分利用國企優(yōu)勢，拓展水利市場(chǎng)。要依法依規處理信訪(fǎng)問(wèn)題，抓好扶貧領(lǐng)域工作存在的薄弱環(huán)節，切實(shí)整改到位。做好辦公樓及相關(guān)資產(chǎn)的管理以及常態(tài)化疫情防控工作。
調研中，章主任對工程團核心管理層工作思路清、措施實(shí)、成效好給予高度評價(jià)。但也指出了工程團存在轉企速度較慢、工作有畏難情緒、發(fā)展后勁不足等問(wèn)題，他強調，一是堅持黨建引領(lǐng)。要用黨建工作統領(lǐng)全局，切實(shí)履行好“一崗雙責”，認真抓好黨建工作，發(fā)揮好黨委戰斗堡壘作用，謀劃好企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。二是提升精氣神。加強團結，勁往一處使。班子成員之間要加強配合，相互之間補臺、不拆臺。要充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用，形成合力，凝心聚力，帶領(lǐng)干部員工共振共興工程團。要加強學(xué)習，尤其是要強化業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷增強綜合素質(zhì)。三是加快轉企改制進(jìn)度。明確時(shí)間，今年6月底完成所有轉企相關(guān)工作。明確責任，分解責任，建章立制，在落實(shí)轉企具體工作中提高工作效率。要依法穩健經(jīng)營(yíng)，多謀劃經(jīng)營(yíng)思路、發(fā)展方向，不斷擴大經(jīng)營(yíng)范圍。要搶抓政策、品牌、機構等發(fā)展機遇，利用中央、省市關(guān)于疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)方面的扶持政策，盡快走出困境。要結合實(shí)際，制定三年發(fā)展計劃、五年發(fā)展規劃，腳踏實(shí)地，保證目標圓滿(mǎn)完成，不斷將企業(yè)做大做強做優(yōu)，國資委黨委也將全心全力的為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
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