襄陽(yáng)市水利水電工程團有限責任公司召開(kāi)新任干部任前談話(huà)會(huì )

發(fā)布時(shí)間：

2022-02-15 14:45

為貫徹落實(shí)干部選拔任用的有關(guān)規定，進(jìn)一步加強干部隊伍建設，提升新任干部履職能力和責任意識，2月15日，市水利水電工程團有限責任公司召開(kāi)了新任干部任前談話(huà)會(huì )。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張啟文在談話(huà)中首先對新任職的6名中層干部表示了祝賀，他指出，任前談話(huà)既是政治談話(huà)、組織談話(huà)，也是工作要求、廉政提醒，是我們黨的優(yōu)良傳統和干部任用的重要制度規定。

張啟文就新任中層干部如何在任職之后更好地開(kāi)展工作，提出了五點(diǎn)要求，一是加強政治意識，提高政治站位，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅持“兩個(gè)確立”，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨的忠誠。二是增強大局意識，要精誠團結，在干事創(chuàng )業(yè)中群策群力，個(gè)人服從組織，凝聚起推動(dòng)公司轉型發(fā)展的強大合力。三是樹(shù)立核心意識。中層干部只有進(jìn)一步增強核心意識，自覺(jué)服從黨委的各項決策和部署，才能真正讓員工心往一處想，勁往一處使，公司的改革舉措才能落地生根。四是強化看齊意識，同志們要向榜樣學(xué)習、向先進(jìn)看齊，也是一個(gè)人汲取新知識、取得新進(jìn)步的重要途徑，中層干部作為企業(yè)的中流砥柱，應當首先具備這種理念和胸懷。五是筑牢廉潔自律防線(xiàn)意識，爭做遵規守紀的表率，要筑牢思想防線(xiàn)，遠離法紀紅線(xiàn)，嚴格落實(shí)中央八項規定，永葆清正廉潔的政治本色。

    會(huì )上，新任中層干部紛紛表示，將牢記公司黨委的囑托和期待，認真履行工作職責，高標準完成組織交辦的每項任務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織的信任，為公司轉型發(fā)展奉獻自己的力量。

 

 

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